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Destaca entre los profesionales del ámbito gerontológico

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Como profesional del sector de la geriatría y gerontología sabes bien que en un entorno laboral tan competitivo como el actual, destacar y diferenciarte de otros es esencial para lograr con mayor facilidad un empleo o promocionar laboralmente.

Sin duda alguna, la formación es el elemento clave para alcanzar este objetivo de diferenciarte ya que supone ese extra que hace que el elegido seas tu o no.

Tradicionalmente la formación siempre se ha relacionado con la juventud, la búsqueda de empleo y ello suponía en muchos casos un freno para el desarrollo profesional de muchos trabajadores.

Hoy día cada vez es mayor el número de trabajadores que es consciente de la importancia de la formación continua para ser competitivos como profesionales.

Si bien, en general el reciclaje profesional y la formación continua son claves en todos los sectores profesionales, su importancia es mayor para aquellos que trabajan en un área que afecta la salud y el bienestar de otras personas como es el ámbito gerontológico.

Afortunadamente, en el campo de la gerontología cada día surgen nuevos e interesantes avances tecnológicos, modelos de atención Integral… enfocados a mejorar la salud, la seguridad y calidad de vida de nuestros mayores.

Conocer los nuevos protocolos de intervención y de gestión en este campo y dominar las nuevas técnicas de intervención relacionadas con las personas mayores se hace indispensable para todo tipo de perfiles de profesionales del sector gerontológico:

  • Auxiliares de geriatría
  • Licenciados o diplomados universitarios en ciencias de la salud
  • Terapeutas ocupacionales
  • Trabajadores sociales
  • Etc.

Para todos estos perfiles profesionales existen Cursos de Geriatría especializados en función de su nivel académico, ámbito de actuación o competencias necesarias para el desarrollo de su actividad profesional.

En el ámbito formativo de la geriatría y gerontología podemos encontrar tanto Másters Universitarios en Gerontología diseñados para profesionales más cualificados como cursos básicos de Auxiliar de Geriatría y Gerontología para la realización de los cuales no es requisito contar con una titulación previa.

Por ello, independientemente de cual sea tu nivel académico o puesto de trabajo, a continuación te vamos a contar las ventajas de apostar por la formación continua para crecer como profesional dentro del ámbito gerontológico.

Beneficios de la formación para profesionales del ámbito gerontológico

Independientemente del puesto de trabajo desempeñado o el perfil profesional la formación aporta una serie de beneficios a todos los profesionales de los campos de la geriatria y gerontología entre los que destacan:

La formación es una mayor garantía de estabilidad laboral

Nada puede garantizar tu continuidad en tu actual puesto de trabajo, la formación continua al mejorar las capacidades, competencias y habilidades de los trabajadores supone una mejora competitiva para la empresa o entidad en la cual prestes tus servicios.

Toda empresa busca retener el talento para ganar en rentabilidad y productividad.

La formación posibilitada un acceso más favorable al empleo

Tanto si te acabas de acceder al mercado de trabajo y buscas tu primer empleo o has decidido reciclarte y te has formado para cambiar de sector laboral, cuanto más formado estés más destacarás frente a otros candidatos a la hora de optar a un puesto de trabajo

La formación continuada eleva la motivación del trabajador e incrementa la satisfacción.

Adquirir nuevos conocimientos te permite sentirte realizado como profesional. Una meta que muchas personas persiguen pero que muy pocas alcanzan. Esta sensación de bienestar mejorará tu productividad profesional y personal.

Formarte te hará crecer como persona no sólo como profesional

Si buscas formarte continuamente significa que estas abierto al cambio, que eres receptivo a nuevos enfoques.

Significa que no eres conformista, que quieres potenciar tus capacidades y mejorar tus competencias profesionales. Qué quieres ayudar más y hacerlo mejor.

Actualizar tus conocimientos te permite hacer las preguntas correctas y entender mejor las necesidades de las personas mayores en un contexto más amplio.

En definitiva, la formación continuada y el reciclaje profesional es fundamental para cualquier trabajador desde un punto de vista profesional pero también es esencial para mejorar nuestra calidad de vida personal.

La formación no solo es un medio para conseguir más fácilmente un empleo o mantener nuestros trabajos actuales sino que proporciona beneficios más allá de los meramente profesionales.

Si bien, requiere algo de esfuerzo, ciertamente vale la pena el tiempo y dinero invertido en ella.

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